Für den Bereich Digital Products suchen wir einen
Lead Architect Digital Products (m/w/d)
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für das gesamte digitale Produktportfolio und definieren die technologische Strategie sowie die Roadmap
- Sie nehmen die technischen Anforderungen der Kunden auf, indem Sie die Infrastruktur an den Kundenstandorten analysieren und deren Bedürfnisse, zum Beispiel in Bezug auf Datenschutz und Cybersicherheit, bewerten
- Sie entwickeln das Requirements Engineering für digitale Produkte kontinuierlich weiter und berücksichtigen dabei zukünftige Produktentwicklungen und technologische Herausforderungen
- Sie entwerfen flexible, skalierbare und kosteneffiziente Produktarchitekturen und stellen eine reibungslose Implementierung sicher
- Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams, einschließlich Forschung, Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement zur gemeinsamen Erreichung der Produktentwicklungsziele
- Sie leiten operative Projekte mit technischer Verantwortung und arbeiten eng mit dem Project Portfolio Manager zusammen, um Initiativen effizient und innovativ umzusetzen
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Aktivitäten des Lifecycle-Managements, einschließlich der Phase-in/Phase-out-Strategie für neue Lieferanten, und behalten stets den strategischen Überblick
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines Ingenieurstudiengangs
- Sie haben ausgezeichnete technische Kenntnisse der Hardware- und Softwarearchitektur in einem Medizintechnikunternehmen
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Produktpflege und -entwicklung sowie funktionsübergreifenden Projekten
- Sie bringen Interesse und Verständnis für IT-Architektur und dazugehörige Schnittstellen mit, idealerweise im Gesundheitswesen (z.B. Kliniken)
- Sie setzen Ihre sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gerne ein und erreichen Ziele durch hohes Durchsetzungsvermögen, Netzwerkfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
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